Hallo Anantha

Profesionalisme..
Bisa dibilang ini adalah tolok ukur untuk setiap individu dalam mengerjakan
tugasnya. Orang – orang akan semakin percaya ketika individu – individu
profesional menyelesaikan tugas dengan baik. Bahkan mungkin pula ada
penghargaan khusus bagi individu profesional tersebut, entah itu berupa
penghargaan fisik atau penghargaan non fisik. Individu – individu profesional
mampu menghasilkan pekerjaan yang sempurna, baik itu secara hasil maupun
secara proses.

Untuk menjadi seorang individu profesional tidaklah mudah. Dalam melakukan
profesinya, setiap individu pasti mengalami berbagai macam masalah. Masalah
– masalah itu dapat berupa masalah pekerjaan maupun masalah selain
pekerjaan. Dapat dikatakan, masalah timbul dengan sendirinya dalam
kehidupan setiap individu. Individu yang profesional mampu menangani
masalah dengan tidak mencampuradukan masalah. Sebagai contoh,Sun Tzu
berani menghukum anaknya sendiri ( yang menjadi kepala prajurit ) yang gagal
dalam menjalankan latihan perang. Satu prinsip strategi perang ditunjukkan
langsung oleh Sun Tzu di hadapan para prajuritnya. Bahwa dalam perang tidak
ada hak istimewa bagi keluarga atau anak jenderal. ( dikutip dari
http://www.pembelajar.com ). Hal ini menunjukkan keberanian Sun Tzu untuk
tidak menghiraukan permasalahan lain dalam memecahkan permasalahan yang
satu ini.

Profesionalisme admin mahasiswa menjadi dilema pada banyak kasus. Admin
mahasiswa kini menjadi tren tersendiri, terutama di kampus – kampus. Harga
yang murah, tingkat keinginan yang masih tinggi, serta mudah menyesuaikan
menjadi nilai plus bagi mahasiswa. Kedua pihak merasa diuntungkan, baik itu
mahasiswa karena dapat belajar lebih, maupun kampus tidak perlu meng-hire
pegawai administrator jaringan yang notabene lumayan mahal. Hal ini membuat
mahasiswa merasa “senang sementara”. Tanggung jawab – tanggung jawab
yang diberikan dianggap sebagai suatu penghargaan lebih dalam kehidupan
mahasiswa.

Tetapi hal ini berubah seiring dengan meningkatnya permintaan dari pihak
atasan akan suatu hal. Mulai dari pekerjaan yang enteng – enteng sampai
pekerjaan yang sangat menyita waktu. Hal ini membuat waktu untuk kuliah
mahasiswa menjadi terbengkalai. Alhasil, lulus terlambat, nilai jadi amblok dan
lain sebagainya.

Mahasiswa tidak dapat menyalahkan antara profesinya sebagai admin maupun
posisinya sebagai mahasiswa pada umumnya. Profesionalisme mahasiswa
dalam hal ini dipertanyakan. Sebagai mahasiswa, individu tersebut wajib
melakukan segala bentuk pengajaran. Bolos kuliah, tidak mengerjakan
pekerjaan rumah, tidur di kelas merupakan contoh yang salah dalam sistem
pengajaran yang salah. Hal ini banyak dialami oleh beberapa admin mahasiswa,
tentunya tidak semua. Sebagai admin mahasiswa, individu tersebut melakukan
tugasnya untuk mengurusi jaringan, mengatasi masalah jaringan, mengatasi
masalah klien. Hal ini merupakan suatu pekerjaan yang menyenangkan
sekaligus mampu meng-upgrade kemampuan skill dan pengalaman mahasiswa.
Walaupun pihak atasan tidak memaksa mahasiswa untuk melakukan setiap
tugas sebagai admin mahasiswa, admin mahasiswa terus berupaya untuk
memberikan yang terbaik pada atasan. Mungkin ini dikarenakan harga diri dan
keinginan menyelesaikan masalah yang ada pada admin mahasiswa.
Tetapi terkadang ada mahasiswa yang berkata “Mana profesionalisme mu
sebagai mahasiswa?”. “Lihat tuh IP mu!”. “Ngapain kalian begituan?”
Hahaha.. bagi saya ini ga jadi masalah. Toh yang penting saya senang. Tetapi
nggak sedikit juga mahasiswa lain yang ngomong “Ajarin gua donk”. “gimana
ya caranya jadi admin”. “Min mau tanya …”Yah.. kalimat ini yang tentunya
menjadikan admin mahasiswa menjadi bangga. 😀

Untuk profesionalisme dari sisi mahasiswa dan pekerjaan admin mahasiswa intinya adalah pengaturan waktu dan keberanian bersikap tegas. Hal ini membuat profesionalitas mahasiswa dan admin mahasiswa menjadi jelas dan tidak saling mengganggu.

Sekian.

Terima Kasih.

-nanta-

Menurut saya, penggunaan Multivendor dalam sistem informasi sangat bermanfaat. Setiap vendor memiliki kelebihan masing – masing, baik itu dari segi software maupun hardware. Hal ini membuat penggelar sistem informasi harus lebih berpikir secara tepat untuk memilih vendor mana yang akan digunakan dalam sistemnya. Sehingga sistem yang dibuat dapat menghasilkan hasil yang sempurna. Dengan menggunakan multivendor, diperlukannya suatu tenaga riset untuk memilih penggunaan vendor mana saja yang akan digunakan. Walaupun sedikit susah untuk integrasi setiap vendor, tetapi telah banyak terdapat standarisasi yang digunakan untuk membuat vendor – vendor dapat terintegrasi.

Sebagai contoh penggelaran proyek infrastruktur telekomunikasi, dimana orang familiar dengan produk cisco. Hal ini dikarenakan produk cisco memiliki sertifikasi penggunaan dan produk yang berkualitas. Hal ini mengakibatkan banyaknya SDM yang menguasai produk dari cisco sehingga memudahkan dalam pembangunan infrastruktur internet. Tetapi ada juga produk lain seperti Juniper yang katanya memiliki pemrosesan paket yang sangat cepat. Belum lagi produk dari vendor yang lain seperti Infinera, Alcatel dan lain – lain. Begitu juga halnya dengan pemilihan software yang terbangun untuk server ataupun utilitas alat – alat perusahaan.

Dari pengalaman saya kerja praktek di suatu perusahaan telekomunikasi, ketika suatu vendor ingin menawarkan produknya untuk digunakan dalam infrastruktur jaringan dalam perusahaan tersebut, diperlukan adanya testing dan trial. Hal ini membuat setiap vendor yang ingin memenangkan tender berjuang mati – matian. Sehingga selain persaingan yang fair, pihak perusahaan mendapatkan keuntungan juga untuk mengeksplorasi sistem yang telah dibuat oleh masing – masing vendor.

Jadi penggunaan multivendor dalam pengembangan sistem menurut saya sangat bermanfaat baik itu dari segi vendor sehingga semakin memperbaiki kualitas produknya maupun dari sisi customer untuk dapat menghasilkan performa dan kualitas servis yang terbaik.